阿坝州创新工作模式助推民政工作创先吧

阿坝州创新“1+4+5”工作模式助推民政工作创先争优

阿坝州创新“1+4+5”工作模式

助推民政工作创先争优

一是实施“1名班子成员负责1个辖区”的分片包干制，力促督导“全覆盖”。采取县级干部分片包干制，将全州13个县（市）和卧龙特区划分为6个辖区，分别由6名班子成员带队开展督导。州、县民政部门建立起“州督导县、抽查重点乡镇，县督导乡镇、抽查重点村，乡镇督导辖区内所有行政村”的全覆盖督导机制，形成了自上而下的督导合力。截至目前，县级干部深入基层开展督导10余次，有效推动了民政重点工作的落实。

党组书记、局长王国民深入州应急物资储备库检查物资储备及标准化管理情况

党组书记、局长王国民深入甘孜州色达县洛若天葬台交叉检查殡葬改革情况

党组成员、副局长王惠勇深入州儿童福利院调研检查在院学生寄宿制教育情况

二是“四举措”践行“一线工作法”。（1）建立“一线工作日志”。印制《阿坝州民政局“一线工作法”日志 》100余册，详细记录干部职工深入基层、深入群众、深入实践情况；（2）明确一线工作天数。结合职工岗位职责，明确要求一般干部、副县级干部、单位“一把手”每年深入基层一线开展工作分别不低于54天、50天、46天，真正做到目标量化；（3）实施一线工作考核。将干部职工深入基层情况纳入年度目标考核，与年度评先选优直接挂钩；（4）总结一线工作经验。在基层一线总结提炼民政工作新做法新经验，以更实的举措、更好的办法推动民政工作开创新局面。

阿坝州民政局职工人手一册《一线工作日志》记录深入基层、深入群众、深入实践情况

三是“五更加”助推民政工作创先争优。（1）工作标准更高，防止产生“过得去”思想。将全州民政工作与全国其他少数民族自治州作横向比较，力争各项指标排位提升；（2）工作措施更实，防止产生“差不多”思想。坚持目标导向，采取可视化管理倒逼落实，确保目标任务圆满完成；（3）工作更清，防止产生“一把抓”思想。健全“分工合作”机制，按照分工认真履行岗位职责，坚持上下协调、通力配合、形成合力，有效推动工作落实；（4）工作力度更大，防止产生“松口劲”思想。坚持以督促检查为抓手，采取分片包干制，对各县（市）民政工作进行全覆盖督导，确保工作开展“无死角”“无盲区”；（5）工作效果更好，防止产生“将就了”思想。坚持高标准、严要求

就算是去年死的也要卖到三十块一斤。” 另外 ，通过采取有力措施，促进防灾减灾能力、社会救助水平、优抚安置服务能力、社会事务管理水平、养老服务水平等大幅提升，推动民政事业再上新台阶。（阿坝州民政局）

阿坝州民政局坚持目标导向，挂图作战推进各项民政工作创先争优