他们努力在五个方面取得突破

近日，山西省阳泉市劳教所把如何创建学习型机关作为推动劳教工作快马加鞭争上游活动的重要调研课题之一。为此，他们努力在五个方面取得突破。

一是强化学习理念核心化，在创建学习型机关的方向上求 同 要求树立终身化学习、常态化学习、工作学习化三种理念，做到干中学，学中干。

二是强化学习团队化，在创建学习型机关的氛围上求 浓 打破旧传统、旧习惯，从创新思维入手，形成团队学习的风气和准则，进一步迸发团队学习的 ，形成想学、勤学、真学、深学、善学的良好氛围。

三是强化学习平台载体化，在创建学习型机关的途径上求 宽 全面开通学习绿色通道，在充分利用原有学习载体的基础上，利用远程网络视频、网上数字化教学等科技手段，进一步拓宽其学习的途径和方式。

四是强化学习内容工作化，在创建学习型机关的能力上求 升 结合工作岗位实际，定期开展针对性地岗位练兵和学习培训，使之进一步熟悉和掌握本岗位的基本职责、基本要求，不断提高其业务水平和能力。

五是强化学习效果最大化，在创建学习型机关的学用上求 实 他们结合当前开展的几项活动，把加强学习作为不可缺少的重要环节来抓。通过学习，把工作着力点放在其提高业务能力上来，放在推动工作效率和质量上来，放在解决和影响我所发展的体制机制上来。

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