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公交汪清为大学生村官成长搭建平台

汪清为大学生“村官”成长搭建平台

为了使刚刚走出校门走马上任的大学生“村官”尽快了解民俗民风，熟悉和开展农村工作，汪清县积极搭建培养交流平台、关心关爱平台、政策激励平台，提高他们的工作能力，增添工作信心，激发工作动力。汪清县委组织部通过邀请县委党校、信访局、农业局等部门业务骨干讲解新农村建设理论、基层党建业务、突发性事件处理等知识，帮助大学生“村官”尽快适应岗位需要。同时，他们安排一名乡镇党政领导、一名包村站所干部和村党组织书记与大学生“村官”结成“三对一”帮带对子，教方法、指路子，提高他们管理村务、处理问题的能力。他们还定期组织大学生“村官”召开座谈会，建立大学生“村官”交流群，让他们在交流中相互启发、取长补短、共同提高。在生活上关心、思想上关爱、工作上关怀，搭建关心关爱平台。汪清县为每名大学生“村官”办理了工资卡，每月20日前，按期足额发放工资。各乡镇为大学生“村官”办公、食宿、交通等方面提供便利条件，解除他们的后顾之忧。针对农村环境复杂、工作繁琐的实际，各乡镇“一把手”对大学生“村官”开展思想帮带活动，每月交心谈心两次以上，掌握他们的思想动态，鼓励他们增强应对急难险重和突发事件的信心。对思想上出现波动的进行鼓励和教育，引导他们摆正心态。同时，注重培养他们的实践能力，工作中给他们定任务、压担子，使他们能够充分利用农村现代远程教育平台，及时了解和掌握有关农村的政策信息，向广大农民讲政策、传技术，既丰富了农民的专业技原来对教育几近痴迷的乡亲对孩子是否上大学犹疑不定术知识，又培养了大学生村官的工作能力。目前，全县大学生“村官”普遍成为农村政策的宣传员、日常事务的管理员、农村远程教育的辅导员、上下沟通协调本土鞋企探路新模式：聘请专业机构寻找经销商的联络员、为民服务的代理员。汪清县为大学生“村官” 搭建政策激励平台，组织引导他们全面参与农业生产、村级组织建设、教科文卫、政策宣传等各项工作，从具体事做起，使他们感到有用武之地。同时，立足大学生“村官”长远发展，安排他们在村级党组织副书记或村主任助理岗位上培养锻炼，鼓励他们在村“三委”换届时积极参加竞选。在今年5月村“三委”换届选举中，汪清县2010至2012届的20名大学生“村官”全部进入村“两委”班子。

作者:傅裕 :任远

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