公司用定位员工手机引发不满了

公司用GPS定位员工引发不满

“被公司用GPS定位，一举一动都受监控，哪有隐私可言？”昨日，武汉金牛管业有限公司员工吴名(化名)致电本报投诉。

吴名说：公司销售部门10月初要求业务员签字，同意对自己的进行GPS定位，以便公司掌握员工动向。业务员们对此非常不满，认为隐私被侵犯，但因担心丢饭碗，公司武汉部30多名在省内跑的业务员无奈签了字。

被定位后，业务员在省内任何地方，公司都能清楚了解其所处位置，精确度极高。因公司是与一家电信营运商合作的，员工如使用别的络的都得换新号。

金牛管业市场管理部相干负责人说，之所以这样做，是由于金牛管业在湖北省内每一个地级市只有一两名销售员，曾出现业务员不认真实行工作的情况，为掌握他们工作动向，销售部管理层提出这类管理方式，事先都经过员工签字同意，如果员工坚持不参与，公司会考虑将员工调至湖北以外的其他销售区。

向投诉人吴名核实这一说法。他称，调换工作区域实际上暗含威胁，因为很有可能被调到西宁、兰州等偏僻地区，业务员大多为湖北本地人，都不愿冒此风险。

金牛管业该负责人称，这1特殊的考勤方式仅在上班时间，即上午8时至下午5时使用，不会在工作以外时间对员工进行定位，因此不存在侵犯隐私。提出想看看具体操作，该负责人表示操作员不在，无法演示。

［律师观点］

“这次中央经济工作会议最大的不一样就在于 湖北威德律师事务所律师吴良涛认为，用定位监控员工，是一种收集个人信息的行动，未经员工同意的监控，无论是否造成后果，都涉嫌侵犯员工隐私，利用企业的强势地位迫使员工同意的监控，实质上是侵犯员工的自由。如果这类监控超越了工作时间，或被泄露和公开，给员工造成了损害，公司就得承当相应的赔偿。

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