山西省大同市劳教所五举措落实目标责任

在 月25日召开的山西省大同市劳教所2011年工作会议上，举行了年度重点工作目标书签订仪式。所党委书记、所长许龙与分管领导分别在 工作目标书 上进行了签名。

签字仪式后，许龙所长就 如何完成年度工作目标 作了重要讲话，他强调指出，一是明确目标任务。各部门要把目标任务细化分解，人人有任务，人人有，人人有标准，抓好落实，确保全年实现 六无 安全目标。二是强化领导意识。要求分管领导 在其位，谋其政、尽其责 文中还透露：按计划，加强工作心，以身作则，率先垂范，充分调动广大民警的积极性、主动性和创造性，不断提升工作质量和水平。三是突出工作重点。各部门要根据工作职责，分阶段有步骤有重点，切实做好场所安全、教育矫治、经济发展等工作。四是认真抓好落实。要在加强调查研究的基础上，有针对性地采取具体措施，创新性地开展工作，确保各项工作齐头并进。五是强化考核制度。以 快马鞭争上游 活动为契机，完善目标制考核体系也有的朋友买零钱宝、百赚、理财通、现金宝的。总的来说，使基层基础工作达到制度化、规范化、科学化。实行每季度考核制度，奖罚分明。要抓好监督，一级抓一级，逐级加强 状 执行的督促检查，及时发现问题，及时督促整改，形成争优创优、争上游的良好氛围。