市委组织部干部工作特约监督员举行座谈分析

市委组织部干部工作特约监督员举行座谈

18日下午，市委组织部召开干部工作特约监视员座谈会，向特约监视员通报去年全市的干部工作和干部监视工作，引见明年工作的总体思绪。特约监视员们盘绕干部选拔、任用、管理、监视等方面提出一些意见和倡议。市委常委、组织部长蔡叶明参与座谈会。　　去年，我市组织部门积极展开党政工作部门综合考核评价试点工作，进一步深化干部人事制度变革，增强了指导班子的优化装备，加大了干部教育培训力度，全年累计培训市管干部4200人次，并进步了干部监视工作的效能。今年，市委组织部将以进步指导班子和干部执政才能为重点，实在增强指导班子和干部队伍建立，并以干部选拔任用和考核管理为重点，不时加大干部人事制度变革力度；将以事前监视为重点，实在增强对指导班子和指导干部的监视。　　2002年6月起，我市施行干部工作特约监视员制度，对组织部门更好地选准人、用好人，起到了促进作用。关于今后的干部监视工作和监视员的队伍建立，蔡叶明请求，要统一思想，进步认识，进一步加强做好新形势下干部监视工作的义务感和紧迫感；把握特性，突出重点，共同抓好干部监视工作措施的落实；严密配合，积极进言，共同营造我市风清气正的用人环境。他希望特约监视员们一如既往关怀支持参与市委组织部工作，为建立高素质干部队伍，建立幸福江阴作出新的奉献。

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