现实

防城区多措并举强化基层医疗卫生建设

2018年，防城区加快卫生人才引进，继续招聘辖区核定空编的乡镇卫生院专业技术人员。几年来，该区在基层医疗卫生建设中，通过加大投入，强化管理，基层医疗卫生建设取得了阶段性成效，为全面实施“健康广西”迈出了可喜一步。

并对友的种种恶搞表示理解 ——实行绿色通道，加快卫生人才引进。防城区在引进人才工作中，区人社、机构编制、卫生计生等相关职能部门实行现场办公、联合发文，开通基层卫生人才招聘绿色通道，结合行业特点，在时间、程序、招聘条件等方面给予便利。2017年，共分两批招聘入编乡镇卫生院专业技术人员68人。

——拓展培养战略，探索留住本土人才。该区一是建立健全基层卫生人才培养选拔链，探索留住本土人才办法，注重从乡镇卫生院以及在基层一线工作的专业人员中选拔任用乡镇卫生院领导。二是组织实施面向边远贫困地区农村培养执业助理医师的规划，开展农村订单定向医学生免费培养工作。截至2017年底，已与33名医学本科、专科生签订免费培养协议。其中已落实农村订单定向医学生9人，已办理了工资、编制等相关事宜，并上送上一级医疗卫生单位进行规范化培训，取得毕业资格后，安排到基层卫生一线工作。此外

，鼓励在村级、个体民营机构工作的具有执业资格的卫生人员进入卫生院工作，承诺在招聘时，给予优先考虑。

——注重加大投入，基础设施日臻完善。近几年来，防城区把夯实基础设施作为改善基层医疗卫生建设的重要工作来抓，千方百计加大投入力度，就医环境和服务条件得到了有效改善。目前，全区乡镇卫生院业务用房（包括公共卫生服务部、中医馆等）达到6500平方米，有床位达994张。同时，该区采取措施逐步改善医务技术人员的住宅条件，深入推进乡镇卫生院公共租赁住房建设，先后多渠道投入1148多万元，在6个乡镇卫生院实施公共租赁住房建设，新建公共住房达164套，有效缓解了乡镇卫生院专业技术人员住房难的问题。