港口区四大举措推进招商引资工作牛

港口区四大举措推进招商引资工作

一、加强领导，健全机制。

区委、区政府高度重视招商引资工作，坚持把招商引资作为今年经济工作的重中之重，严格按照市里“招商季”活动统一部署，成立书记、区长挂帅的港口区“招商季”活动指挥部，审定港口区“招商季”活动方案，召开专题会议，健全创新招商引资奖惩激励和考核督查机制。区主要领导亲自率队外出招商，着力推进招商引资取得实效，主要招商项目指标顺利完成。

健全领导班子议事规则。健全公务接待制度 二、深入调研，理清招商思路。

专门组织人员走访调研防城港经济开发区和防城港市高新技术产业开发区，针对园区受经济下行影响、发展放缓加大了招商引资的难度；签约项目履约率较低，进展慢，项目资金到位率低；部分用地征地难度较大；园区大型企业下游产业缺失等问题展开了积极探索，进一步理清招商思路和重点。同时加强单位档案管理工作，将档案工作列入领导议事议程，配备专职档案员，加强档案络管理，各门类档案集中统一管理。

三、坚持走出去，请进来。

在上级下发的外出招商引资计划基础上，结合该区 “招商季”活动，拟定全年外出招商引资计划，积极推进做大做强做优该区有色金属下游产业链、特色旅游、健康养老服务等产业项目，开展相关重点产业招商宣传推介、项目对接洽谈等投资促进活动。今年以来，区主要领导亲自率港口区招商分队赴福建、广东地区开展了专题招商推介活动，有效的推介了港口区的招商投资环境，并签订了多个项目投资、战略合作框架协议，取得了一定的实效。

四、优化服务，改善环境。

牢固树立软环境就是竞争力的意识，更新理念，改进作风，不断着力优化发展环境。一是切实做好外商考察服务。建立专门服务机构，提供考察全程跟踪服务。凡外商来该区考察，分管区领导率相关部门陪同服务、交换意见、提供咨询、直面问题，提高客商满意度。二是全力做好项目建设服务。建立专门机构，对入驻企业确定专门联系领导和联系部门，定期召开现场办公会、协调会，研究项目落实情况，并组建专门工作组，对进驻项目采取跟班服务、上门办证、专人落实等措施，做到一个项目，一个领导、一个班子、一支队伍，及时解决项目运行过程中的困难和问题

。区委、区政府主要领导、分管领导对招商引资项目跟进、服务、进程等随时督查跟进。凡招商企业遇到问题、反映问题，可随时向区委、区政府主要领导、分管领导报告，急事急办、特事特办。三是实行引资“绿色通道”。落实优惠政策，简化办事程序，全力帮助办理相关手续等，推进项目建设顺利开展。（港口区 曹树葳）